《团队合作的困境：个人主义的过度彰显》

在当今高度复杂和竞争激烈的社会环境中，团队合作已成为实现各类目标的关键要素。然而，当个体缺乏团队合作精神，过于强调个人表现时，往往会引发一系列问题，不仅影响团队的整体效能，也可能对个人的职业发展和社会交往产生不利影响。

一、缺乏团队合作精神的表现与特征

缺乏团队合作精神的人通常在行为和态度上表现出明显的自我中心倾向。他们在团队讨论中往往固执己见，拒绝接受他人的观点和建议，认为只有自己的想法才是正确的。在任务分配时，他们只关注自己感兴趣或认为能够突出个人能力的部分，对其他团队成员的工作需求缺乏关心。

这类人在工作过程中，很少主动与团队成员进行沟通和协作。他们独自行动，不愿意分享自己的知识和经验，也不愿意

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